Loopbaan check-up

Als uw werknemer al wat meer inzicht heeft in de veranderde situatie, kan een loopbaan check-up voldoende zijn voor een wenkend nieuw carrièreperspectief.

Tijdens dit traject gaan Coachingdejong en uw medewerker op zoek naar specifieke vragen, persoonlijke belemmeringen en individuele behoeften. Uw werknemer voelt zich door de begeleiding gesteund. Vervolgens kan hij of zij gedegen en gemotiveerd de juiste stappen zetten in de nieuwe richting.

Neem hier contact op voor meer informatie en/of een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

  • Delen via LinkedIn
  • Delen via Facebook
  • Delen via Twitter