Afhankelijk van de coachvraag bied ik 4 verschillende trajecten aan:
Afhankelijk van de coachvraag bied ik 4 verschillende trajecten aan:
Je krijgt steeds vaker het idee dat het ergens ‘knelt’, je gaat met minder plezier naar je werk. Wellicht ervaar je stress of twijfel je over het pad dat je ingeslagen bent. Of wil je jezelf juist verder ontwikkelen? Je wilt hier graag stappen in maken. Maar hoe?
Je bent leidinggevende en zou in die rol jouw impact willen vergroten en meer draagvlak willen krijgen. Misschien ervaar je behoefte om te sparren met iemand buiten de organisatie om jouw leiderschap eens nader onder de loep te nemen. Waar ga je beginnen?
Het creëren van draagvlak, empathisch vermogen, coachend leiderschap, stakeholder management. Leren zien waar weerstand vandaan komt. Soft skills zijn belangrijker dan ooit. Je wilt die skills verder ontwikkelen. Maar hoe doe je dat?
Thuis en op je werk wordt er veel van je verwacht. Je kunt hier voor je gevoel niet meer aan voldoen. Je kunt niet meer echt genieten. Dat wil je graag veranderen. Maar hoe pak je dat aan?